陽(yáng)山全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉
發(fā)布時(shí)間：2017-6-30 11:39 | 發(fā)布者：陽(yáng)山網(wǎng) | 查看: 17920| 評(píng)論: 0 |原作者: 陳斯銘 唐海浪 |來(lái)自: 清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)-陽(yáng)山新聞
摘要 :
6月25日,隨著黎埠鎮(zhèn)聯(lián)壩村新一屆黨總支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生,陽(yáng)山縣2017年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作圓滿完成,全縣共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員826人,平均年齡45.8歲,村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主 ...
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選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”干部826人,平均年齡45.8歲,21名婦女當(dāng)選村委會(huì)主任
6月25日,隨著黎埠鎮(zhèn)聯(lián)壩村新一屆黨總支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生,陽(yáng)山縣2017年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作圓滿完成,全縣共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員826人,平均年齡45.8歲,村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)94.01%,“兩委”班子成員交叉任職比例達(dá)94.46%,有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”和交叉任職比例兩個(gè)100%的目標(biāo)。 以“四個(gè)一”工作壓茬推進(jìn)換屆選舉 陽(yáng)山縣委、縣政府從去年12月份以來(lái)便著手開(kāi)展了一系列村級(jí)換屆選舉的前期準(zhǔn)備工作,并深入開(kāi)展“聽(tīng)民意、促換屆”主題式調(diào)研,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議,為換屆工作實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。自換屆工作正式啟動(dòng)以來(lái),陽(yáng)山縣堅(jiān)持實(shí)行一周一工作例會(huì)、一周一工作指引、一周一工作報(bào)告、一周一工作督查等“四個(gè)一”的工作制度,壓茬推進(jìn)全縣村級(jí)換屆工作。 從4月上旬開(kāi)始,陽(yáng)山縣村級(jí)換屆辦固定每周一上午召開(kāi)工作例會(huì),查找薄弱環(huán)節(jié)、分析解決對(duì)策,對(duì)本周及下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。縣村級(jí)換屆辦每周研究制定《一周工作指引》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)小組,明確每周工作內(nèi)容和要求。一周一報(bào)告制度方面,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周五前向縣村級(jí)換屆辦報(bào)送一次換屆工作進(jìn)展情況報(bào)告,動(dòng)態(tài)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周工作開(kāi)展情況�？h村級(jí)換屆辦每周派出指導(dǎo)組分片下到13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),下到村(社區(qū))督查指導(dǎo),及時(shí)指出存在問(wèn)題,累計(jì)對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了5輪督導(dǎo)。 同時(shí),縣政法、公安、司法、信訪等部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)配合,成立矛盾隱患集中化解專項(xiàng)工作組,對(duì)排查出來(lái)的換屆工作重點(diǎn)村,“一村一策”制定方案,由縣黨政班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系,掛鎮(zhèn)包村督導(dǎo),先后化解矛盾隱患30多個(gè),為換屆工作開(kāi)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。 注重把“好人+能人”選配進(jìn)“兩委”班子 陽(yáng)山縣村級(jí)換屆辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,在此次換屆工作過(guò)程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省市文件明確規(guī)定的不提名為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人或建議人選的七種情形,從嚴(yán)從實(shí)做好村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的資格審查工作,有力確保了全縣“兩委”干部隊(duì)伍的純潔性。 在選人用人方面,陽(yáng)山縣積極拓寬選人渠道,注重把“好人+能人”選配進(jìn)新一屆“兩委”班子。全縣新一屆村“兩委”干部中,共有致富帶頭人139名、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人4名、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員51名、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生7名、復(fù)員退伍軍人11名、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師5名,農(nóng)村“兩委”班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。 同時(shí),注重提高婦女干部的比例,全縣共選出婦女干部264名(比上屆增加33名),占比32.1%,每個(gè)村(居)委會(huì)均至少配備了1名婦女干部。全縣共有26名婦女干部當(dāng)選為新一屆村(居)委會(huì)主任,其中婦女村委會(huì)主任21名,婦女村委會(huì)主任數(shù)量在全市8個(gè)縣(市、區(qū))中位居首位。如青蓮鎮(zhèn)12個(gè)村中有4名女性村委會(huì)主任,小江鎮(zhèn)61名村(居)委會(huì)干部中有21名女性干部,婦女切實(shí)撐起了“半邊天”。 年輕干部選配方面,全縣新一屆“兩委”干部平均年齡45.8歲,40歲以下的251名,年齡最小的21歲。學(xué)歷方面,高中及以上的410名,本科5名。 嚴(yán)肅紀(jì)律全力確保換屆風(fēng)清氣正 陽(yáng)山縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣民政局等部門密切配合,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)全覆蓋開(kāi)展換屆紀(jì)律宣傳。 換屆工作啟動(dòng)以來(lái),累計(jì)向村(社區(qū))印發(fā)《致村民的一封信》5萬(wàn)多份,張貼、懸掛換屆紀(jì)律宣傳標(biāo)語(yǔ)3000多條(幅),每天在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)20多次,印制下發(fā)換屆紀(jì)律提醒卡6000多份、換屆漫畫(huà)宣傳海報(bào)3000多張,發(fā)送手機(jī)提醒短信4000多條,并利用微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等新媒體平臺(tái)對(duì)換屆紀(jì)律進(jìn)行廣泛宣傳,引導(dǎo)廣大村(居)民依法依規(guī)參與換屆選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還與鎮(zhèn)村黨員干部、村民小組長(zhǎng)和村民代表層層簽訂換屆紀(jì)律承諾書(shū),立下“軍令狀”,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還與村“兩委”干部家屬簽訂了《家庭廉政承諾書(shū)》。 與此同時(shí),縣委巡察辦與村級(jí)換屆辦換屆紀(jì)律巡查組密切配合,派出縣委4個(gè)巡察小組共12人,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)換屆紀(jì)律和換屆風(fēng)氣監(jiān)督落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)巡察,共收集問(wèn)題線索16條。 此外,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鎮(zhèn)為單位,在全市創(chuàng)新開(kāi)展新一屆村(社區(qū))“兩委”班子集體工作交接和就職宣誓活動(dòng),縣鎮(zhèn)紀(jì)委同時(shí)對(duì)新一屆“兩委”干部開(kāi)展集體廉政談話,組織觀看廉政警示教育案例展板。 |
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