日前，副縣長何國斌深入縣人力資源和社會保障局調(diào)研指導(dǎo)人社工作。

    何國斌與人力資源和社會保障局班子成員座談，聽取該局工作情況匯報。據(jù)了解，2013年人社局將緊緊圍繞“建設(shè)幸福陽山”總體目標(biāo)，突出服務(wù)群眾、服務(wù)民生為根本要求，通過狠抓創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)示范點(diǎn)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范點(diǎn)、創(chuàng)建基層服務(wù)窗口示范點(diǎn)、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)建人才孵化基地等“五個創(chuàng)建”和抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、技能級別提升、基層服務(wù)平臺建設(shè)、勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)、建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付保證金收繳等工作，全面開創(chuàng)我縣人社工作新局面。

    何國斌認(rèn)為，縣人社局2013年的工作思路清晰，有重點(diǎn)、亮點(diǎn)規(guī)劃，內(nèi)容充實(shí)，并對如何落實(shí)2013年重點(diǎn)工作提出建議：一要擬訂任務(wù)完成進(jìn)展時間表，落實(shí)責(zé)任制，按時完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍服務(wù)意識，貫徹落實(shí)省委胡春華書記提出的“以人為本、執(zhí)政為民，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中實(shí)現(xiàn)服務(wù)”的講話精神，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。