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27日, 記者從市人力資源和社會保障局獲悉,我市將于7月1日起分別調整2013社保年度社會保險費繳費基數(shù)上下限,城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從10089元調至12645元;下限從1818元調至2018元。
據(jù)市人力資源和社會保障局養(yǎng)老和失業(yè)保險科有關負責人介紹,社會保險費繳費基數(shù)每年7月都會按年度正常調整機制作出相應調整,由于繳費基數(shù)調整,今年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費的上下限隨之改變,上限為12645元,下限為2018元。比如,一名月收入低于2018元的職工,繳費基數(shù)按2018元計算;高于12645元的職工,也只能按12645元計算。對于月收入在2018元至12645元區(qū)間的參保人員,則按本人月平均工資作為繳費基數(shù)。
按照養(yǎng)老保險個人繳納8%計算,從7月起,職工每月最低繳費為161.44元,最高月繳費為1011.6元。據(jù)悉,養(yǎng)老保險繳費的多少與退休時養(yǎng)老金額度相關,繳費基數(shù)高,養(yǎng)老金就高,繳費基數(shù)低,養(yǎng)老金就低。
參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人,月應稅工資高于2012年省在崗職工月平均工資的(4215元)三倍的,按2012年省在崗職工月平均工資的三倍(12645元)為基數(shù)申報繳費工資;低于2011年全市企業(yè)在崗職工月平均工資(2573元)的,按2011年全市企業(yè)在崗職工月平均工資(2573元)為基數(shù)申報繳費工資。城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險以2009年度全市企業(yè)在崗職工平均工資(1960元)為繳費工資。此外,失業(yè)、工傷、生育保險費按2011年度全市企業(yè)在崗職工月平均工資(2573元)為繳費工資。
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補充醫(yī)療等保險繳費基數(shù)與城鎮(zhèn)職工的繳費標準相同,但城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補充醫(yī)療的個人繳費比例分別為8.0%、2.0%、0.6%,而靈活就業(yè)人員的則分別為20.0%、8.5%、1.2%。27日, 記者從市人力資源和社會保障局獲悉,我市將于7月1日起分別調整2013社保年度社會保險費繳費基數(shù)上下限,城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從10089元調至12645元;下限從1818元調至2018元。
據(jù)市人力資源和社會保障局養(yǎng)老和失業(yè)保險科有關負責人介紹,社會保險費繳費基數(shù)每年7月都會按年度正常調整機制作出相應調整,由于繳費基數(shù)調整,今年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費的上下限隨之改變,上限為12645元,下限為2018元。比如,一名月收入低于2018元的職工,繳費基數(shù)按2018元計算;高于12645元的職工,也只能按12645元計算。對于月收入在2018元至12645元區(qū)間的參保人員,則按本人月平均工資作為繳費基數(shù)。
按照養(yǎng)老保險個人繳納8%計算,從7月起,職工每月最低繳費為161.44元,最高月繳費為1011.6元。據(jù)悉,養(yǎng)老保險繳費的多少與退休時養(yǎng)老金額度相關,繳費基數(shù)高,養(yǎng)老金就高,繳費基數(shù)低,養(yǎng)老金就低。
參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人,月應稅工資高于2012年省在崗職工月平均工資的(4215元)三倍的,按2012年省在崗職工月平均工資的三倍(12645元)為基數(shù)申報繳費工資;低于2011年全市企業(yè)在崗職工月平均工資(2573元)的,按2011年全市企業(yè)在崗職工月平均工資(2573元)為基數(shù)申報繳費工資。城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險以2009年度全市企業(yè)在崗職工平均工資(1960元)為繳費工資。此外,失業(yè)、工傷、生育保險費按2011年度全市企業(yè)在崗職工月平均工資(2573元)為繳費工資。
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補充醫(yī)療等保險繳費基數(shù)與城鎮(zhèn)職工的繳費標準相同,但城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補充醫(yī)療的個人繳費比例分別為8.0%、2.0%、0.6%,而靈活就業(yè)人員的則分別為20.0%、8.5%、1.2%。 |
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