工廠中秋未發(fā)月餅和獎(jiǎng)金致萬余工人罷工

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    新京報(bào)訊 (記者李媛)昨日早上，廣東東莞東城萬士達(dá)液晶顯示器有限公司萬余名工人集體停工，原因是公司在中秋沒發(fā)月餅并取消了每人六百元的節(jié)日獎(jiǎng)。截至昨晚5時(shí)，目擊者稱工人仍未復(fù)工。

　　中秋無福利引發(fā)不滿

　　中秋節(jié)假期后的第一天，位于東莞的東城萬士達(dá)液晶顯示器有限公司的萬余名工人集體停工，有的在宿舍里待著，有的情緒激動(dòng)一度沖到工廠外馬路上，導(dǎo)致交通堵塞。

　　有消息稱，停工原因是因?yàn)檫^節(jié)沒有發(fā)月餅。

　　“怎么可能只是因?yàn)闆]有發(fā)月餅？”昨日，一位不愿具名的萬士達(dá)工人對(duì)新京報(bào)記者說，“主要是過節(jié)費(fèi)減少了，往年的端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日，滿一年以上的員工都會(huì)發(fā)600元過節(jié)費(fèi)，上半年端午節(jié)還發(fā)了600，這次中秋節(jié)突然就不發(fā)了”。

　　上述員工還說，萬士達(dá)員工的福利待遇一直不錯(cuò)，每年中秋都會(huì)發(fā)月餅、水果，但今年什么都沒有，引發(fā)了員工不滿。

　　昨日，新京報(bào)記者多次致電萬士達(dá)工廠，希望了解事件的解決方案，但前臺(tái)電話始終無人接聽。

　　有現(xiàn)場(chǎng)目擊人士對(duì)新京報(bào)記者稱，昨日上午有七八名警察在現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)秩序，中午前后，員工陸續(xù)被勸回工廠。但自始至終，未見廠方代表出面解決停工事件。

　　現(xiàn)場(chǎng)目擊人士稱，截至昨日下午5時(shí)，工人仍未復(fù)工。

　　公司為蘋果等品牌供貨

　　萬士達(dá)是蘋果公司的代工廠，蘋果公司一年一次的新品發(fā)布會(huì)即將舉行，兩個(gè)事情的巧合讓萬士達(dá)的“蘋果”背景受到關(guān)注。

　　公開資料顯示，東莞萬士達(dá)液晶顯示器有限公司是全球首屈一指的中小尺寸液晶面板生產(chǎn)商，蘋果、諾基亞、摩托羅拉、三星、松下、索尼、飛利浦、TCL、西門子等全球知名品牌是其主要客戶。公司1995年開始營運(yùn)，現(xiàn)有員工近13000人，廠區(qū)面積約120余畝。2007年，公司獲東莞工業(yè)龍頭企業(yè)稱號(hào)。

　　此次停工會(huì)不會(huì)對(duì)蘋果公司的產(chǎn)品供應(yīng)產(chǎn)生影響，昨日蘋果方面并未給出回復(fù)。

　　■ 觀點(diǎn)

　　律師：招聘明確福利需兌現(xiàn)

　　記者發(fā)現(xiàn)，目前各大招聘網(wǎng)站上仍掛著萬士達(dá)工廠的招聘信息，其中對(duì)福利待遇的描述是：工廠薪資結(jié)構(gòu)為本薪+工作津貼，獎(jiǎng)金有產(chǎn)質(zhì)獎(jiǎng)、久任績效獎(jiǎng)、三節(jié)獎(jiǎng)(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、其他獎(jiǎng)金。

　　對(duì)此，曾參與過此類事件處理的廣東翰泰律師事務(wù)所律師龐琨說，如果招聘啟事中或者在用工合同中寫明有三節(jié)獎(jiǎng)，按照法律規(guī)定就必須要發(fā)，如果招聘時(shí)、合同里都沒有，三節(jié)獎(jiǎng)就屬于福利，法律并沒有強(qiáng)制要求有福利這一項(xiàng)，福利多少跟公司效益有關(guān)，是公司自主經(jīng)營的范疇。

　　“從另一個(gè)角度來說，工人有權(quán)利爭(zhēng)取更多的福利并且聯(lián)合起來談判。發(fā)生停工體現(xiàn)了資方和勞方博弈的過程，停工往往都是因公司自大、不理會(huì)、蠻橫的態(tài)度導(dǎo)致的。”龐琨說。(李媛)