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    23家單位在南方人才市場(chǎng)召開清遠(yuǎn)專場(chǎng)招聘會(huì)

    發(fā)布時(shí)間:2014-11-27 09:32 | 發(fā)布者:陽山網(wǎng)  | 查看: 596| 評(píng)論: 0 |原作者: 戚瑩瑩 |來自: 南方日?qǐng)?bào)

    摘要 : 26日,市人社局組團(tuán)23個(gè)單位參加南方人才人場(chǎng)清遠(yuǎn)專場(chǎng)招聘會(huì)。當(dāng)天招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)2600多人,達(dá)成求職意向362人,其中碩士76人,本科256人,大專及其他30人。不少求職者表示,清遠(yuǎn)的生活環(huán)境是吸引他們的最大原因。

        26日,市人社局組團(tuán)23個(gè)單位參加南方人才人場(chǎng)清遠(yuǎn)專場(chǎng)招聘會(huì)。當(dāng)天招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)2600多人,達(dá)成求職意向362人,其中碩士76人,本科256人,大專及其他30人。不少求職者表示,清遠(yuǎn)的生活環(huán)境是吸引他們的最大原因。

     

        每年辦一次清遠(yuǎn)專場(chǎng)招聘

     

        今年,廣清兩市確定了《廣州-清遠(yuǎn)對(duì)口幫扶總體工作方案(2013-2020年)》,廣清兩市開展人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)趲头龊献,推進(jìn)清遠(yuǎn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,助推清遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展!斗桨浮诽岢觯瑥V州依據(jù)清遠(yuǎn)企業(yè)的人才技術(shù)需求實(shí)施人才引進(jìn)幫扶,每年免費(fèi)提供場(chǎng)所并幫助清遠(yuǎn)組織1場(chǎng)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

     

        本次清遠(yuǎn)市組團(tuán)參加南方人才市場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),旨在招聘引進(jìn)清遠(yuǎn)市企事業(yè)單位緊缺高層次人才,特別是引進(jìn)燕湖新城核心區(qū)五大場(chǎng)館籌建工作急需的運(yùn)營(yíng)管理人才。參加招聘的共23個(gè)單位,其中市直及縣(市、區(qū))10個(gè)政府單位組織下屬事業(yè)大量緊缺人才,另有1個(gè)市屬大型國(guó)有企業(yè)、6家公立醫(yī)院(事業(yè)單位)、1所市屬職業(yè)學(xué)校及5家民營(yíng)高科技企業(yè)參加。

     

        在招徠人才方面,市人社部門今年多次主動(dòng)出擊,帶急需用人的事業(yè)單位、企業(yè)到省內(nèi)外開展了多場(chǎng)招聘會(huì)。市人力資源辦公室的負(fù)責(zé)人表示,清遠(yuǎn)正值高速發(fā)展時(shí)期,對(duì)人才的需求量非常大。她認(rèn)為,人才的流動(dòng)是必然的,但先把人才吸引到清遠(yuǎn)。與此同時(shí),他們也會(huì)努力做好人才服務(wù)工作,爭(zhēng)取讓人才留在清遠(yuǎn)。

     

        針對(duì)本場(chǎng)招聘會(huì)中,事業(yè)單位招聘并沒有提供編制,是否會(huì)降低對(duì)人才的吸引力?該負(fù)責(zé)人解釋,招聘單位為事業(yè)單位的,被用者面試、考核合格入職即享受在編人員福利待遇;部分事業(yè)單位暫時(shí)沒有空編的,被聘用者錄入人才儲(chǔ)備庫,享受本單位在編人員的工資福利待遇,待單位有空編后經(jīng)考核則辦理聘用入編手續(xù)。

     

        清遠(yuǎn)生活環(huán)境成吸引求職者主因

     

        由于本次多是事業(yè)單位招聘,吸引了不少求職者前往。連州的多個(gè)事業(yè)單位也不停收到求職者的簡(jiǎn)歷。市文廣新局下屬的事業(yè)單位對(duì)人才需求非常大,從之前參加中山大學(xué)研究生專場(chǎng)招聘會(huì),到本次在南方人才市場(chǎng)。面對(duì)求職者,各個(gè)招聘單位都在努力介紹清遠(yuǎn),希望讓求職者更了解清遠(yuǎn)。

     

        作為這次招聘會(huì)為數(shù)不多的私營(yíng)企業(yè),新瑪基(清遠(yuǎn))實(shí)業(yè)有限公司對(duì)走出清遠(yuǎn)招聘抱著“歡迎”的態(tài)度。該公司招聘負(fù)責(zé)人說,對(duì)于制造型企業(yè)來說,到工業(yè)、制造業(yè)發(fā)達(dá)的城市招聘,更容易讓他們找到適合的人才。“即便提供的職位并沒有對(duì)口的,他們也會(huì)主動(dòng)詢問是否有對(duì)口的崗位,是否要人!痹撠(fù)責(zé)人表示,希望以后有更多“走出去”招聘的機(jī)會(huì)。

     

        剛剛向清遠(yuǎn)市科技館投遞了簡(jiǎn)歷的小吳,滿心期待地離開了招聘攤位。他告訴記者,以前去過清遠(yuǎn),覺得清遠(yuǎn)環(huán)境不錯(cuò),也是一個(gè)宜居城市!拔覄偯嬖嚨穆毼荒晷酱蟾7—8萬,我覺得待遇不錯(cuò),而且比較有發(fā)展前景。如果成功了,我應(yīng)該會(huì)選擇留在清遠(yuǎn)!毙钦f。

     

        另一名面試完廣東北江旅游開發(fā)投資公司的求職者表示,雖然沒有到過清遠(yuǎn),但也曾了解過清遠(yuǎn)環(huán)境比較好,這是吸引他參加本次專場(chǎng)招聘的原因。

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