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近年來，陽山縣嶺背鎮(zhèn)深入貫徹落實習近平總書記關于人才振興的重要指示精神，將“人才”作為實現鄉(xiāng)村振興的關鍵，結合清遠市人才集聚工程“雁歸計劃”，大力實施“回巢領航”人才回歸計劃，通過加強本土人才培養(yǎng)、吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)等舉措，持續(xù)加強人才隊伍建設，為實現鄉(xiāng)村振興提供了堅強的人才保障。 嶺背鎮(zhèn)黨委確立“黨建+人才”發(fā)展思路，成立鎮(zhèn)“回巢領航”人才回歸領導小組，廣泛組織行業(yè)、鎮(zhèn)村開展人才調研活動，全面了解鎮(zhèn)各類人才外出地點、從事職業(yè)、主要特長等基本信息，建立本地戶籍人才信息庫，包括“雁歸計劃”的返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生、鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)植大戶和農業(yè)能手等，明確鎮(zhèn)、村兩級職責和任務，常抓不懈。引導全鎮(zhèn)黨員干部充當招商引資、人才回歸的“宣傳員”和“服務員”，大力宣傳推介全鎮(zhèn)資源項目及“雁歸計劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策，加強感情溝通聯(lián)系，鼓勵旅外人才為陽山縣招商引資、招才引智提供更多有價值的項目線索和信息，營造愛才、惜才的氛圍。利用春節(jié)、中秋節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日，誠邀在外成功人士回鄉(xiāng)走基地看產業(yè)，聽取意見建議，暢敘鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愿，共商發(fā)展大計，以務實發(fā)展的實際成效，提振在外人才的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心。目前，嶺背鎮(zhèn)在外人才回歸創(chuàng)業(yè)30人，創(chuàng)辦合作社、家庭農場等農業(yè)組織20個，總投入1000多萬，就地轉移勞動力800余人，年實現產值200萬元以上。 
松木鷹嘴桃基地 嶺背鎮(zhèn)黨委以扶持創(chuàng)業(yè)作為吸引人才“回巢”的重要抓手，結合農業(yè)現代化建設，統(tǒng)籌各項優(yōu)惠政策，制定“回巢”人員創(chuàng)業(yè)扶持計劃，為回歸人才對接種養(yǎng)殖項目、創(chuàng)辦小微企業(yè)、領辦合作經濟組織、發(fā)展農村電子商務、發(fā)展農村集體經濟等給予定向扶持。針對回歸人才在鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，放寬準入條件，并在土地、稅收、工商、金融等方面提供優(yōu)惠及便利條件；對鄉(xiāng)村振興領域特色農業(yè)發(fā)展，采取貸款貼息、品牌認證獎勵、項目扶持等方式給予支持。結合沙田柚獎補政策，鎮(zhèn)財政每年拿出10萬元，設立沙田柚獎補扶持資金，對發(fā)展優(yōu)質特色農業(yè)發(fā)展態(tài)勢較好的企業(yè)，獎勵扶持資金，激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)活力。
蓮花村退役軍人蔬菜基地 貼心服務，讓創(chuàng)業(yè)人才“發(fā)展好”嶺背鎮(zhèn)黨委將外出創(chuàng)業(yè)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與外商投資同等對待、一視同仁，為回歸人員開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，提供優(yōu)質后續(xù)跟蹤服務，及時協(xié)調解決項目在建設過程遇到的困難和問題，消除返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的顧慮和不穩(wěn)定因素，真正做到既引得回來，又讓企業(yè)安得下心。抓住鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設等機遇，利用空心村整治，為工業(yè)用地、產業(yè)建設儲備了大量土地，解決了用地難瓶頸。創(chuàng)新土地流轉機制，鼓勵土地向種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社集中，并在蓮花村、蒲蘆洲村進行試點引路。系列舉措形成一批具有較強帶動力的產業(yè)發(fā)展新支柱，全鎮(zhèn)共建成各類農民專業(yè)合作社15家，建成規(guī)模較大的家庭農場、果園、養(yǎng)豬場20余家，以沙田柚為主的優(yōu)質農業(yè)種植1萬多畝，年產值達3500多萬元。
黃屋村千畝柚子基地 典型帶動，讓創(chuàng)業(yè)人才“有榮譽”為充分發(fā)揮典型的引路帶動作用，嶺背鎮(zhèn)黨委堅持從群眾的身邊挖掘選樹典型，先后挖掘富而思源的回歸創(chuàng)業(yè)種植沙田柚致富人才唐海成、鷹嘴桃致富帶頭人陳進成夫婦等作為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，并為每名作出突出貢獻的“回巢”人才頒發(fā)榮譽牌匾。強化政治激勵，優(yōu)先安排“回巢”人才外出學習培訓和推薦參加省、市、縣舉辦的各類人才交流會、技術培訓班等，通過外出參觀學習和回鄉(xiāng)實踐，強化提升致富帶頭本領，先后有4名回歸創(chuàng)業(yè)人員被推選為縣鎮(zhèn)“兩代表一委員”，營造了比創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的生動局面。同時，通過建設人才公寓、完善醫(yī)療服務、子女入學等人才服務保障機制，及時開展優(yōu)秀人才表彰、慰問、免費體檢等活動，盡心盡力為各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全方位服務保障，讓嶺背鎮(zhèn)“回巢領航”人才回歸計劃實施有力度，更有“溫度”。
蒲蘆洲村民宿 黨的二十大報告指出，人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。陽山縣嶺背鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持黨管人才原則，樹立人才“引航”導向，為人才“回巢”提供各項服務，積極引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，讓廣大“人才”在農村廣闊天地展才華、顯身手。 |
