陽山聚力“第一書記”管理，提升軟弱渙散基層黨組織整頓成效
發(fā)布時間：2019-3-1 15:36 | 發(fā)布者：陽山網(wǎng) | 查看: 40900| 評論: 0 |原作者: 盧志滿 |來自: 清遠日報
摘要 :
陽山縣堅持將加強基層組織建設(shè)作為鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關(guān)鍵之舉,緊密結(jié)合《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(2018-2020年)》,以“五個聚力”強化第一書記管理,縱深推進軟弱渙散基層黨組織整頓, ...
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陽山縣堅持將加強基層組織建設(shè)作為鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關(guān)鍵之舉，緊密結(jié)合《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018-2020年）》，以“五個聚力”強化第一書記管理，縱深推進軟弱渙散基層黨組織整頓，有力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 聚力動態(tài)整頓，全覆蓋選派“第一書記” 2018年以來，縣委組織部嚴格落實“六對接六查找”，堅持動態(tài)整頓，凡是有村干部涉黑涉惡一律將其所在的村（社區(qū)）黨組織納入整頓對象。至今，先后排查確定11個軟弱渙散基層黨組織，其中6個存在村干部（含村民小組長）涉黑涉惡問題。針對以上11個軟弱渙散基層黨組織，全部實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)書記或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長掛點，同時按照統(tǒng)籌選派、統(tǒng)籌管理、統(tǒng)籌使用的原則，精挑細選11名副科級優(yōu)秀第一書記開展為期三年的全脫產(chǎn)駐村工作，建好配強駐村工作隊，充實整頓力量。 聚力靶向治療，結(jié)合實際制定“一村一策” 堅持將調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，第一書記到任后密切聯(lián)系鎮(zhèn)、村黨員干部群眾，通過實地調(diào)研摸準軟弱渙散癥結(jié)所在，綜合分析研判制定“一村一策”，提出工作計劃，明確整頓時間表、路線圖和任務(wù)書，實現(xiàn)“靶向治療”，成效有目共睹。2018年，在第一書記指導(dǎo)和幫助下，陽城鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、青蓮鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾時撤換涉黑涉惡村干部，全面完成補選配齊工作；黎埠鎮(zhèn)新“兩委”班子精神風(fēng)貌明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾能力明顯提升；枰架鄉(xiāng)五元村黨總支部書記眼界不斷拓寬，領(lǐng)導(dǎo)能力顯著增強。 聚力重點任務(wù)，全面履行工作職責(zé) 根據(jù)《陽山縣整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織工作方案》，督促第一書記對標對責(zé)，主動抓好四項重點工作，提升軟弱渙散村黨組織整頓成效。一是加強基層組織建設(shè)。全面推動基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)活動，如期完成11個黨群服務(wù)中心升級改造及32個村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)。深化帶頭人隊伍培育，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀年輕后備干部。二是推動實施鄉(xiāng)村振興�？v深推進脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村、環(huán)境整治等中心工作，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，增加群眾集體收入。其中，青蓮鎮(zhèn)寺山村穩(wěn)妥推進“三清三拆”，清拆各類危房、牛棚、豬圈等400余間，居全鎮(zhèn)第一。三是提升基層治理水平。推動村級黨組織加強對各類基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾水平，持續(xù)深化基層治理專項整治，組織參與掃黑除惡專項斗爭。四是為民辦事服務(wù)。針對群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，堅持為群眾多辦好事實事，密切黨群干群關(guān)系，提升黨組織形象。2018年，省定貧困村青蓮鎮(zhèn)南塘村建成連州坪扶貧公路路模，實現(xiàn)該村連州坪片3個小組全體村民盼望已久的“公路夢”，有效解決3000多人出行問題。 聚力溝通指導(dǎo)，建好服務(wù)“大后方” 一是搭建溝通平臺。充分發(fā)揮新媒體功能，建立用活“陽山第一書記”微信工作群，動態(tài)掌握、了解、分享各村日常整頓情況，選取代表性事跡在部機關(guān)群或有關(guān)業(yè)務(wù)工作群進行重點推送。二是拓寬宣傳渠道。在全縣黨員先鋒號“陽禺先鋒”設(shè)置“第一書記”專欄，不定期開展針對性宣傳。同時，根據(jù)群眾口碑選樹先進典型，制作拍攝優(yōu)秀第一書記電教片。三是強化日常聯(lián)系。定期召開第一書記座談會，及時分享經(jīng)驗做法，對比查找不足，協(xié)調(diào)各方解決整頓過程中遇到的難點、痛點、賭點等問題。四是加強指導(dǎo)力度�？h委組織以隨機抽查、年終“述評考”等方式對每個軟弱渙散基層組織開展2輪次以上調(diào)研指導(dǎo)，尤其在2018年交叉檢查中，以部領(lǐng)導(dǎo)帶隊的4個督導(dǎo)組創(chuàng)新督導(dǎo)模式，直接與第一書記派出單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)面對面座談，多次明確第一書記工作重要性，杜絕派出單位“只派不管”，避免第一書記“孤軍奮戰(zhàn)”。 聚力待遇保障，創(chuàng)造良好工作條件 2018年11月8日，經(jīng)縣委同意，制定印發(fā)《陽山縣軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織“第一書記”相關(guān)待遇實施辦法》，從駐村（社區(qū)）工作補貼、交通和伙食補助費、生活保障、辦公保障、人身保險及體檢等5個方面，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位工作職責(zé)，有力保障11位第一書記工作待遇，妥善解決日常辦公等基本問題。 |
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