2018年陽(yáng)山縣民政局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員公告
發(fā)布時(shí)間:2018-2-6 14:56 | 發(fā)布者:陽(yáng)山網(wǎng) | 查看: 914| 評(píng)論: 0 |來(lái)自: 陽(yáng)山發(fā)布
因工作需要,陽(yáng)山縣民政局現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員(非事業(yè)編制人員,不列入用人單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘人員崗位和工作職責(zé) 陽(yáng)山縣社會(huì)救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心工作人員,工作職責(zé)是依法對(duì)申請(qǐng)社會(huì)救助的申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核對(duì)。 二、招聘人員條件、數(shù)量 (一)年齡在35周歲以下(1983年2月1日后出生),本縣戶籍,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有吃苦耐勞精神。 (二)公開(kāi)招聘人員2人。 三、考試 考試分筆試和面試 (一)筆試滿分100分,占總成績(jī)50%。 (二)面試滿分100分,占總成績(jī)50%。 (三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% (四)其他事項(xiàng) 筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知 面試人選的確定。面試對(duì)象由應(yīng)聘對(duì)象的筆試成績(jī)從高到低依次確定,招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1:4的比例計(jì)算,不足1:4比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。 綜合成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。 四、體檢 參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知2日之內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按我單位安排(3個(gè)工作日內(nèi))進(jìn)行,逾期視作放棄。如出現(xiàn)缺額,將根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。 五、考察 體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由我局負(fù)責(zé)。如因考察不合格出現(xiàn)缺額,將根據(jù)實(shí)際需要按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。 六、公示 擬聘用人選體檢合格后,確定為聘用對(duì)象,在陽(yáng)山縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按常規(guī)程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。 七、福利待遇 薪酬按每人每年3萬(wàn)元包干,試用期為3個(gè)月。聘用期為3年。 八、報(bào)名方式 有意應(yīng)聘人員請(qǐng)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證等原件和復(fù)印件(A4紙)各一份,本人近期小一寸彩照4張(同版)于2月1日-7日上午9:00-11:30,下午:3:00-5:00到陽(yáng)山縣城連江大道170號(hào)陽(yáng)山縣民政局辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話:7803139。 九、其他 本次公開(kāi)招聘的具體事宜,由我局負(fù)責(zé)解釋。 附件:陽(yáng)山縣民政局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表 陽(yáng)山縣民政局 2018年1月26日 |